### 一、薪火相傳，岐黃之術的傳承之光
中醫師承教育是歷史悠久、獨具特色的中醫藥人才培養方式，以師帶徒、口傳心授為主要形式，強調臨床實踐和經驗傳承。通過師承關系，老師將自己積累多年的臨床經驗、學術思想和診療技術毫無保留地傳授給學生，使學生在臨床實踐中耳濡目染、潛移默化地掌握中醫藥精髓，成長為具備精湛醫術和高尚醫德的中醫藥人才。
在現代醫學快速發展的背景下，中醫師承教育對于傳承中醫藥學術思想、師承教育能夠突破傳統院校教育模式的局限，更加注重學生的個性化培養和臨床實踐能力的提升，使學生在掌握中醫藥理論知識的同時，更能將其靈活運用于臨床實踐，提高臨床療效。
### 二、立德樹人，長沙市對師資力量的嚴格把關
為保證中醫師承教育質量，長沙市對中醫師承老師資格認定制定了嚴格的標準，具體包括以下幾個方面：
1. **師德師風**：申請中醫師承老師資格的人員，應具有良好的職業道德和敬業精神，熱愛中醫藥事業，認真履行職責，為人師表，遵紀守法。
2. **專業技術**: 申請人應具備良好的中醫藥理論基礎和豐富的臨床經驗，掌握中醫診療技術，并能夠熟練運用中醫理論和技術解決臨床實際問題。具體要求包括：
* 具有中醫類別執業醫師資格，并在醫療機構中從事中醫臨床工作10年以上;
* 或者具有中醫類別執業助理醫師資格，并在醫療機構中從事中醫臨床工作15年以上;
* 或者具有省級中醫藥主管部門認可的師承經歷。
3. **學術水平**: 申請人應具有一定的學術水平，在中醫藥領域有一定的研究成果或臨床經驗總結，能夠指導學生進行中醫藥學習和研究。具體要求包括：
* 主持或參與過市級以上中醫藥科研項目;
* 在本專業學術期刊上發表過2篇以上學術論文;
* 主編或參編過中醫藥學術著作。
4. **身體條件**: 申請人應身體健康，能夠勝任中醫師承教育工作。
### 三、規范流程，確保師承關系的合法性和有效性
長沙市中醫師承老師資格認定程序規范、透明，主要包括以下步驟：
1. **申請**: 符合條件的人員，可向所在醫療機構提出申請，并提交相關材料。
2. **初審**: 醫療機構對申請材料進行初審，并組織專家進行評議。
3. **公示**: 初審合格的，在醫療機構進行公示，公示期為5個工作日。
4. **推薦**: 公示無異議的，由醫療機構向所在區縣(市)中醫藥主管部門推薦。
5. **審核**: 區縣(市)中醫藥主管部門對推薦材料進行審核，并組織專家進行評審。
6. **公示**: 審核合格的，在區縣(市)中醫藥主管部門網站進行公示，公示期為5個工作日。
7. **備案**: 公示無異議的，由區縣(市)中醫藥主管部門報市中醫藥主管部門備案。
8. **發證**: 市中醫藥主管部門對備案材料進行審核，符合條件的，頒發《長沙市中醫師承老師資格證書》。
### 四、言傳身教，師承老師肩負的重要使命
獲得長沙市中醫師承老師資格的人員，在開展師承教育活動中，應切實履行以下責任和義務：
1. **制定教學計劃**: 根據學生的具體情況，制定 individualized 教學計劃，明確學習目標、內容、方法和進度。
2. **傳授中醫藥知識**: 系統傳授中醫藥基礎理論、基本知識、基本技能，以及本專業領域的相關知識和技術。
3. **指導臨床實踐**: 帶領學生參與臨床實踐，傳授臨床經驗和診療技術，培養學生的臨床思維和實踐能力。
4. **督促學習和研究**: 督促學生認真學習中醫藥理論知識，積極參與臨床實踐，并指導學生進行科學研究。
5. **遵守師德規范**: 為人師表，尊重學生，關心學生，維護學生合法權益，樹立良好的師德師風。
### 五、繼往開來，長沙中醫師承教育的未來展望
長沙市將繼續加強中醫師承教育工作，不斷完善相關政策措施，優化師承教育環境，鼓勵和支持更多優秀中醫藥人才通過師承方式培養，為中醫藥事業發展提供強有力的人才支撐。
未來，長沙市將著力從以下幾個方面推動中醫師承教育發展：
1. **加強頂層設計**: 制定和完善中醫師承教育相關政策法規，建立健全中醫師承教育管理體系，為中醫師承教育提供制度保障。
2. **加大扶持力度**: 加大對中醫師承教育的資金投入，鼓勵和支持社會力量舉辦中醫師承教育機構，為中醫師承教育發展提供物質基礎。
3. **創新培養模式**: 探索建立“師承教育+院校教育”相結合的人才培養模式，將師承教育納入中醫藥院校教育體系，實現優勢互補，提高人才培養質量。
4. **加強師資隊伍建設**: 加強對中醫師承老師的培訓和管理，提高師資隊伍的整體素質，打造一支師德高尚、醫術精湛、經驗豐富的中醫師承老師隊伍。
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